stephen covey, habitude, leadership,management

Rechercher
Soumettre Articles | Accès Membres | Top Auteurs | Articles Populaires | Règles de Soumission | Catégories | Les Articles Récents
 

3632 articles
libres de droit

Login Membres
Email
Mot de passe
 
 
Mot de passe perdu ?
Nouveau Membre?
 

Cadeau !
Un Ebook Gratuit
Pour Bien Démarrer
l'Année 2010
ebook Infopreneur gratuit
Catégories
Newsletter
Email
Note: Votre adresse mail est protégée. Elle ne sera pas communiquée à de tierces compagnies.

Les 7 Habitudes Des Personnes Très Efficaces – Quelles sont-elles ?

Par: Nary Andriatsolondriaka


L’œuvre de Stephen Covey : « Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces » est un excellent livre que tous leaders, responsables, managers, et même de simples individus ayant des objectifs dans la vie se doivent de lire. Fruit de plusieurs années de recherche, de travail et d’expérience. Ce livre relate des faits, des explications – et même si parfois le langage utilisé par l’auteur, Stephen Covey, s’avère académique et hautement scientifique, cela n’enlève rien à la qualité de l’enseignement prodigué. Mais quelles sont vraiment ces 7 habitudes pour être parmi « ceux qui accomplissent de grandes choses » ? 1) La proactivité : ce concept assez complexe à expliquer est le contraire de la « réactivité ». La majorité des gens sont réactifs : ils se plaignent de ce qui leurs arrive, ils rejettent la faute et la responsabilité sur autrui, ils sont toujours victimes et se conduisent comme tel, ils ont du mal à prendre des initiatives. Par contre, une personne « proactive » se conduit en admettant qu’elle est la seule responsable de ce qui lui arrive, de ses actions. La personne proactive agit, et ne se plaint pas. Elle cherche l’opportunité dans les problèmes, elle voit les solutions – et non les obstacles. 2) « Commencer avec la fin en tête » : face aux problèmes, face aux projets que nous élaborons, nous avons toujours tendance à chercher des « solutions faciles et rapides » à ce qui arrive. Mais dans la majorité des cas, ces « remèdes rapides » ne résolvent pas les problèmes en profondeur, et les problèmes resurgiront dans le futur avec une gravité accrue : nous appliquons ces « remèdes rapides » parce que « nous ne commençons pas la résolution des problèmes avec la fin en tête ». Cette habitude, une fois assimilée, aide énormément à faire de grands accomplissements, à instaurer l’harmonie et à éliminer efficacement les problèmes. 3) « Mettre les premières choses en premier » : c’est l’habitude de la bonne organisation du temps. Savoir quelles sont les priorités, les tâches prioritaires à accomplir. Dépensez-vous la majorité de votre temps aux choses les plus importantes (pour vous) ? 4) Pensez « gagnant-gagnant » : c’est l’habitude du « savoir négocier » ou « savoir administrer ». C’est l’habitude de voir les avantages possibles pour chaque parti impliqué dans une action, un processus, un deal – et de se concentrer à ce que tout le monde puisse en tirer profit. 5) Chercher tout d’abord à comprendre – ensuite à être compris : l’habitude de la recherche de la « bonne relation ». C’est une habitude qui se base sur l’empathie, sur l’écoute. C’est l’habitude qui permet de trouver la vraie source des problèmes – afin de pouvoir enfin appliquer entièrement les habitudes N°2 et N°4. 6) Créer des synergies : Stephen Covey explique cette habitude par la formule : 1+1 = 3, 4, 10 ou 1 000 000. Cela ne veut pas dire qu’il n’est pas très doué en calculs mais il veut dire que « la somme de ce que peut faire chaque individu en agissant seul – n’est rien comparé à ce que peuvent faire tous les individus mis ensemble et œuvrant en synergie ». La synergie c’est la multiplication des compétences (et NON pas l’addition) afin de créer des résultats bien au-delà de ce qu’une simple coopération ou d’une simple alliance peut produire. 7) Aiguiser votre lame : c’est l’habitude de la recherche de la perfection. C’est l’habitude que les personnes qui ne cessent de se former et de se développer ont acquis. C’est l’habitude de ceux qui pensent que « la vie est un éternel apprentissage ». Bref, l’ouvrage de Stephen Covey est un must en matière de leadership, de management et de développement personnel. Il serait dommage de s’en priver.

Nary Andriatsolondriaka est un passionné de développement personnel et de marketing Internet. Vous pouvez en savoir plus sur lui en visitant ses sites web : Site web sur la communication www.business-opportunite.org

Source : http://Contenu-Gratuit.com






Vous êtes autorisé à reproduire cet article sur votre site,
votre newsletter ou votre blog à condition de respecter
les 'Termes et conditions' de Contenu-Gratuit.com et
de maintenir les liens cliquables .





Lire Aussi:
Existe-t-il une science pour devenir riche? Par : Dr Codjo Rodrigue Abel ASSAVEDO
Oui, la richesse n'est pas qu'abondance d'argent et de biens, car il y a des richesse que l'argent ne peut acheter. Mais il y a des secrets qui pavent la voie à l'arrivée de la richesse dans notre vie. Exposer-vous à ces principes et vous allez avancez petitement mais sûrement vers la richesse.

Mettez-y tout votre cœur Par : BRUNET Isabelle et GAWELIK Katy
Dans la vie quotidienne, on est bien souvent débordé par la multitude de choses à réaliser. Parfois, on se demande si on aura assez de temps dans une journée pour tout faire. 24 heures, c’est beaucoup trop court pour certains. Entre le travail, la cuisine, le ménage, le jardinage, le bricolage, les enfants, etc., bien souvent on ne sait plus où donner de la tête.

Qu'est ce que la Sophrologie Par : Stéphane Talbot - Sophrologue
méthode, outils et but de la Sophrologie

Et si les contes de fées pouvaient nous permettre de vivre mieux ? Par : BRUNET Isabelle et GAWELIK Katy
Tout le monde se rappelle des contes de fées de son enfance, des « Il était une fois… », des rois, des princes, des héros, des monstres, des ogres. Blanche-Neige et les sept Nains, Cendrillon, La Belle au Bois Dormant, Le Petit Chaperon Rouge ont bercé notre enfance, et continuent même de bercer celles de nos enfants. Quand on est enfant, ces contes de fées nous émerveillent, nous font rêver, nous aident à nous endormir.


Existerait- il une Méthode plus Facile
pour Changer Durablement de l'Intérieur et Sans Effort?


Un auteur à succès révéle
comment il a vaincu sa timidité, arrêté le tabac
et obtenu tout ce qu'il désirait dans la vie .
Cliquez ici pour lire ce qu'il a à vous dire...

stephen covey, habitude, leadership,management